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三院以“四突出、四推动” 加强学习型党组织建设

发布时间:2011-11-11    信息来源: 中国航天科工集团企业

    中国航天科工三院党委围绕建设国际一流飞航技术研究院的战略目标,以“四突出、四推动”为抓手,全面推进学习型党组织建设。

  突出整体推进,推动学习型党组织建设实现全覆盖。三院党委按照“整体推进、理念先行”的思路,围绕中心工作,从党委、党支部、领导班子、团队、党员、职工等多个层面积极开展工作,整体推进学习型党组织建设。一是精心部署。及时下发了《三院加强学习型组织和学习型党组织建设的引导意见》,对学习型党组织建设进行整体部署,明确总体目标,力争用三年左右的时间,全院在职党支部争创学习型党支部参与率达到90%以上,院属单位领导班子100%成为学习型领导班子。二是统一思想。邀请专家、教授对党员干部进行专题培训,使干部职工深刻理解学习型党组织建设的重要意义,提高主动参与的积极性。三是营造氛围。积极发挥网站、报纸、电视台、简报、院刊等媒体作用,以开设专题、专栏形式营造加“领导重视、组织落实、全员学习、人人参与”的良好氛围。

  突出中心组学习,推动党员干部理论业务素养提升。三院党委把中心组学习作为提升党员领导干部理论业务素养、增强领导能力的重要手段。每年初,院党委都制定下发党委中心组学习的通知,要求各单位建立健全党组织集体学习制度,保证集体学习全年不少于6次,班子成员每年至少撰写1篇调研报告。2010年以来,三院已举办党委中心组集中学习活动11次。

  基层党委纷纷加强和改进党委中心组学习。33所党委以抓中心组学习为核心,将集中学习、专题研讨、调查研究和解决实际问题有机结合起来,加大学习频度和力度,积极推进学习型领导班子建设常态化。304所党委坚持以思想理论建设为根本,认真落实中心组学习制度,实行学分制考核。通过加强和改进党委中心组学习,极大增强了党员干部学习的自觉性、主动性,有效提高了两级党委领导班子把握全局、引领发展的能力,推进了三院各项工作的顺利开展。

  突出平台和载体创新,推动学习型组织建设方式不断丰富。三院党委创办了党委书记论坛和党支部书记论坛,丰富交流学习平台。目前,三院先后举办了2期党委书记论坛、24期党支部书记论坛。积极整合教育培训资源,筹划组建了飞航学院和研究生院,为干部职工的学习培训创造了良好条件。重视发挥党校作用,坚持每年举办各层次干部培训班,至今已举办103期,培训干部2966人次。借助社会资源,在中央党校、国家行政学院、清华大学、北京大学、中国人民大学等进行副局级以上领导干部集中学习培训。

  三院注重学习载体创新,不断深化党员宗旨意识教育活动,在院网站增设“党史频道”和“党员宗旨意识教育”专题,在图书馆和电子图书室设置红书架,通过院电视台集中展播红色主题影视作品,引导党员干部职工加强党性修养、坚定理想信念。3月29日,三院邀请中央党校曹普教授作了题为《中国共产党波澜壮阔90年》的党史常识讲座,近600名党员、干部和积极分子、团员青年听取了讲座,增强了他们对党的宗旨的理解。

  基层党支部围绕中心工作,创新学习活动载体。三部十一室党支部结合科研生产形势任务,开展了“提高质量、提高效率,争创典范”活动。31所以创建学习型党支部、学习型班组建设为切入点,定期开展技术交流活动,提高全员技术水平。35所二室党支部结合科研生产实际,开设“导航总体论坛”,设立项目攻关组,对重点、难点问题展开联合攻关。239厂戴天方班组开办“班组课堂”, 互相传授经验。

  突出学以致用,推动中心任务完成和单位科学发展。三院学习型党组织建设工作突出学以致用、学用相长,把推动中心工作作为检验学习效果的唯一标准。按照加强和改进新形势下党的建设的要求,三院党委在积极开展学习型党组织建设的同时,创新思路,积极探索构建党建及思想学问建设管理体系的工作模式,试行《三院党建及思想学问建设管理体系检查引导规范》,以考核评价机制进一步增强党建和思想学问工作的整体性、协同性。通过认真学习领会十七届五中全会精神和国家“十二五”规划建议,积极论证制定本单位“十二五”规划。以党支部结对子的形式,互相交流科研工作心得,协同解决难点、热点问题,有力促进了学习型组织建设和科研生产任务的顺利完成。

  

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