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061基地规范表彰奖励工作

发布时间:2009-05-07   

       为加强表彰奖励工作的管理,规范表彰奖励项目,解决表彰奖励工作中存在的突出问题,形成促进基地科学发展的表彰奖励机制,中国航天科工集团企业061基地近日印发了《中国航天科工集团○六一基地表彰奖励工作管理办法》。
  此前,基地在表彰奖励工作中存在项目繁多、周期偏短、层级不准、标准不一、管理混乱等一系列问题。按照深入开展学习实践科学发展观活动的总体要求和“提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展”的活动目标,本着边学边改,边查边改的原则,基地决定规范表彰奖励工作的管理。经过人力资源部起草,广泛征求机关各部门意见,基地主任办公会研究,印发了《中国航天科工集团○六一基地表彰奖励工作管理办法》。
  管理办法规定,基地人力资源部是基地开展表彰奖励工作的归口管理部门,负责表彰奖励工作的综合协调管理,基地机关各部门是表彰奖励工作的承办部门,负责相关表彰奖励项目的具体组织实施。管理办法规定,基地表彰奖励分为常设项目和非常设项目。对于常设项目,通过合并、撤销等方式进行压缩,项目数量由原来的50多项减少到40项;严格界定表彰奖励层级,减少基地及基地党委表彰的项目,目前以基地及基地党委名义表彰的项目只保留10项;调整表彰奖励周期,将表彰奖励周期由原来以1年为主调整为以2-3年为主;统一奖励标准,强调物质奖励与精神激励相结合,以精神激励为主。对于非常设项目,严格进行限制,规范审批程序。(文/061基地宣)
      (责任编辑:孙建平)

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