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加强规章制度体系建设 促进集团企业科学发展——航天科工召开规章制度体系建设工作会议

发布时间:2009-04-15   

       党员干部受教育需要制度约束、科学发展上水平需要制度支撑、职工群众得实惠需要制度保障。4月10日上午,在学习实践活动进行过程中,航天科工召开了规章制度体系建设工作会议,目的就是要进一步加强规章制度建设,为落实科学发展的要求,建立健全符合科学发展观的规章制度体系。
  会议回顾了航天科工成立以来规章制度建设工作的基本情况,阐述了全面推进规章制度体系建设的工作目标、内容、计划安排和要求。会议提出:力争用2-3年的时间,全面建立适应社会主义市场经济环境、符合现代企业制度要求、符合实际的规章制度体系。
  航天科工党组书记、总经理许达哲作了重要讲话。他要求各单位要从学习实践科学发展观的高度,从确保国家安全、经济运行安全、生产安全和人才成长安全“四大安全”的角度,从应对世界金融危机出发,进一步推进、加强和完善规章制度体系建设。要把学习实践活动中提高思想认识的成果、解决突出问题的方法、创新体制机制的思路,用制度的形式加以反映和固化,使党员干部受教育有制度约束、科学发展上水平有制度支撑、职工群众得实惠有制度保障。要抓好“四大安全”方面的制度建设,保障航天科工的稳健科学发展。要从制度上为各部门、各单位、各级领导干部和全体员工提供一套科学的行为模式,对管理权力、员工权利进行明确合理的定位分配,特别要注重建立和实行“三重一大”决策制度,有效地防止或避免各种经营风险。要注意规章制度的可操作性,提高决策效率。对如何抓好规章制度体系建设工作,许达哲提出了“加强领导、落实责任”,“抓住契机,全面推动”,“坚定目标,持之以恒”,“统筹协调、资源共享”四项要求。
  会议由党组成员、副总经理方向明主持。他要求有关部门会后迅速将许总的讲话、会议报告、规章制度体系建设方案印发给各单位,各单位要结合深入学习实践活动,结合实际,抓好会议精神的贯彻落实。2009年要确保完成四个硬指标:一是健全本单位规章制度管理机制、二是清理现行规章制度、三是制定并报批规章制度体系建设方案、四是规章制度法律审核达到100%。
  党组成员、纪检组长高福来,党组成员、副总经理承文,总部处级以上领导干部,各单位党政主要领导、总法律顾问、规章制度主管部门领导和部分厂所领导参加了会议。会议以视频方式召开。(文/法律办)
     (责任编辑:孙建平)

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